Jobcoaching

Waarvoor je bij ons terecht kunt:

Een oriënterend loopbaangesprek is de beste start. Tijdens het loopbaangesprek brengen we met behulp van een aantal vragen in kaart wat het probleem is en welke vervolgstappen je het beste kunt zetten om antwoorden te vinden op jouw loopbaanvragen.

“Ik wil graag een andere weg inslaan, maar weet niet waar te beginnen?”

In dit assessment staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We kijken samen naar jouw competenties: welke kun je nog ontwikkelen om je ambities waar te maken? Sommige functies vragen om specifieke capaciteiten en talenten. Dan kijken wij samen naar wat jij al in huis hebt en wat je nog kan verbeteren. Dit past ook goed bij jou wanneer je bijvoorbeeld behoefte hebt aan nieuwe energie motivatie in je werk of wanneer je merkt dat je tegen bepaalde belemmeringen in je functioneren aanloopt.

“Wat zijn mijn ontwikkelingsmogelijkheden in mijn functie en hoe kan ik vervolgstappen in mijn professionele ontwikkeling zetten?”

Soms kan je het gevoel hebben dat je de regie over je loopbaan een beetje kwijt bent. Je wil graag iets anders, maar weet niet welke weg je in wil slaan. Via loopbaanoriëntatie gaat Kentalis Werkpad actief met jou aan de slag door middel van een serie gesprekken en huiswerkopdrachten. Deze opdrachten kan je direct toepassen in jouw bestaande functie en de uitkomst kun je terugkoppelen aan je leidinggevende.

“Hoe kan ik zelf de regie nemen over mijn loopbaanontwikkeling?”

Je draait al een tijdje mee op de arbeidsmarkt en wil graag nieuwe inzichten krijgen in jouw loopbaanontwikkeling. Zo wil je bijvoorbeeld (weer) weten waar jouw passie ligt en hoe je het beste jouw kwaliteiten en talenten kan inzetten. Graag wil je snel aan de slag met de kansen en mogelijkheden die er voor jou zijn op de arbeidsmarkt. Dat kan, want via het traject ‘Zicht op je loopbaan’ brengen we samen met jou in kaart wat jouw persoonlijke thema’s, interesses, competenties en waarden zijn. Op basis van nieuwe inzichten kun je daarna aan de slag met het verder vormgeven van jouw loopbaanontwikkeling.

We bieden bij Kentalis Werkpad ook een intensieve versie van dit traject. Hierbij gaan we verder in op jouw persoonlijke thema’s. Na een intensief traject van 9 à 10 individuele gesprekken heb je een goed in beeld van jouw positie is op de huidige arbeidsmarkt.

Je wil graag efficiënt met je tijd en geld omgaan en tóch op een krachtige en effectieve manier inzicht krijgen in jouw loopbaanmogelijkheden. Dan is E-coaching echt iets voor jou. Tijdens dit traject behandelen we bij Kentalis Werkpad jouw coachingsvragen. Denk daarbij aan: welke kansen en mogelijkheden heb ik op de arbeidsmarkt? Wat gaat er goed en wat zou ik graag willen veranderen? Na dit online-traject krijg je een goed inzicht in wat je volgende stappen zijn in jouw loopbaan.

Het kan zijn dat je iets wil verbeteren op je werkplek. Of op zoek bent naar een manier om je functie beter uit te voeren. Met Jobcoaching biedt Kentalis Werkpad ondersteuning, training en coaching op de werkvloer en geven we advies hoe we jouw werkplek zo optimaal mogelijk kunnen maken. Communicatie op de werkvloer speelt hierbij een belangrijke rol.

“Hoe kan ik de communicatie en gedrag op de werkvloer optimaliseren?”

Je loopt wel eens op tegen bepaalde problemen bij het uitvoeren van jouw werkzaamheden. Mogelijk zijn er op persoonlijk vlak dingen veranderd, waardoor je jouw functie niet meer kan uitvoeren zoals je dat gewend bent. Dat betekent niet direct dat je op zoek moet naar ander werk. Wel is het goed dat je samen met een arbeidsdeskundige op zoek gaat naar oplossingen of aanpassingen op jouw werkplek. De resultaten van de arbeidsdeskundige onderzoeken worden door UWV erkend en hoog gewaardeerd.

Je las hierboven in het kort wat Kentalis Werkpad je kan bieden. Wil je meer weten over welk traject het beste bij jouw situatie past en hoe die trajecten er verder uitzien? Neem dan contact met ons op via tel. 073 - 55 88 396 of mail info@werkpad.nl. Onze jobcoaches helpen je graag verder.