Overstappen naar de gehandicaptenzorg

Altijd al benieuwd naar de gehandicaptenzorg maar heb je net niet het juiste diploma? Met een verkorte BBL opleiding of certificatenroute ga je gemakkelijk aan de slag als begeleider bij Kentalis!
We kijken graag hoe jij als pedagogisch medewerker, doktersassistent, onderwijsassistent of één van de opleidingen uit onderstaand rijtje, de overstap kan maken naar begeleider.

Bezorg bewoners met verschillende zorgvragen die doof, slechthorend of doofblind zijn een mooie dag. Jij maakt het verschil in de gehandicaptenzorg!

Dit ga je doen :
Je begeleidt bewoners die slechthorend, doof of doofblind zijn. Vaak hebben ze ook een verstandelijke beperking of bijkomende problematiek. Denk hierbij aan autisme en dementie bijvoorbeeld. Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van henzelf passend bij het niveau van de bewoners. Daarmee draag jij bij aan hun zelfstandigheid en dat is waar Kentalis voor staat.

Het kost cliënten moeite om te duiden hoe het met ze gaat, wat ze willen, of juist niet. Informatie verwerken duurt bij hen langer. De essentie bij Kentalis is dan ook communicatie; op verschillende manieren. Jij gaat samen met de bewoner op zoek naar de best passende manier. Daarbij houd jij in de gaten dat je je continu aanpast aan zijn of haar tempo.

Jouw basis is het behandelplan van elke bewoner. Daarin staan de afspraken over de specifieke begeleiding, communicatie en zorg. Je werkt eenduidig, zodat bewoners weten wat ze kunnen verwachten. Je kunt situaties die ontstaan door gedrag en stemming van de bewoners goed inschatten en als dat nodig is, geplande activiteiten daarop aanpassen. Je speelt een cruciale rol in hun dagelijkse leven en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te zijn. Jouw taken zijn onder andere:

• Lichamelijke verzorging en ADL-activiteiten en ondersteuning van dagelijkse activiteiten
• Uitvoeren en evalueren van zorgplannen
• Bevorderen van sociale interactie en participatie
• Je stemt de verschillende communicatiemethoden af op de bewoners. Je maakt daarbij gebruik van communicatievormen zoals vingerspelling, een basis van Nederlandse Gebarentaal en schrijven met ondersteuning van pictogrammen;
• Je onderneemt activiteiten met bewoners, zoals koken, wandelen, puzzelen of een spelletje.

Dit bieden we jou:

Je krijgt een inwerktraject waarin je nadere kennis over de doelgroep opdoet en waarbij je handvatten aangereikt krijgt hoe je het beste met de cliënten kunt werken. Bijvoorbeeld: een 'onderdompeling' waarin jij zelf gaat ervaren hoe het is om communicatief meervoudig beperkt te zijn. Of teamvergaderingen waarin de focus op de werkinhoud ligt en verschillende cursussen, waaronder de Nederlandse Gebarentaal (NGT) of Nederlands Ondersteund met Gebaren. Je leest het dus goed; je hoeft nog geen gebarentaal te kunnen als je bij ons begint!

Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een dienstverband voor bepaalde tijd gedurende het opleidingstraject om vervolgens in vaste dienst te treden wanneer deze succesvol is afgerond
• Gedurende het opleidingstraject/certificatenroute ontvang je een bruto maandsalaris van €2.448,- tot €3.427,- (FWG 35) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris van €2.727,- tot €3.678,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 24, 28 of 32 uur per week (meer of minder is bespreekbaar);
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansverlofuren (naar rato).
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenvergoeding €0,16 per kilometer en onregelmatigheidstoeslag;
• Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of uitruil reiskosten?
• Extra ontwikkelmogelijkheden door trainingen van GoodHabitz

Dit ben jij:

Jij staat positief in het leven en bent makkelijk benaderbaar. Jij denkt vanuit gelijkwaardigheid en wil graag samenwerken, of dat nou cliënten zijn of collega's. Vanuit jouw expertise en inlevingsvermogen bewaar je de rust, schat acute situaties goed in en handelt ook daarnaar. Daarnaast ben jij expert in goed kijken naar de kleine stappen voorwaarts en laat je jouw zorghart spreken. Herken je je hierin? Dan ben jij de aangewezen persoon om de dag van onze bewoners meer glans te geven. Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden; avonden, weekenden en feestdagen maken onderdeel uit van je rooster. Natuurlijk denken we met je mee over een rooster dat zo goed mogelijk bij jouw leven past Je hebt een gezonde dosis zelfreflectie en kunt tegen een stootje als een bewoner een mindere dag heeft. Verder ben je creatief en is denken in mogelijkheden voor jou heel normaal.

Daarnaast heb jij één van de volgende opleidingen met een diploma behaald;

• Onderwijsassistent (niveau 4)
• Doktersassistent (niveau 4)
• Sport en bewegen (niveau 3/4)
• Sociaal Maatschappelijk Dienstverlening (niveau 4)
• Sociaal Werk (niveau 4)
• Pedagogisch medewerker kinderopvang (niveau 3)
• Gespecialiseerd medewerker kinderopvang (niveau 4)
• PABO (niveau 6)

Bij bovenstaande opleidingen komt niet het specifieke van de zorg en begeleiding aan cliënten met een auditieve en verstandelijke beperking aan bod. Deze kennis gaan we je aanbieden in de vorm van leermodules, afgesloten met een mbo-certificaat , waarmee je bekwaam wordt gemaakt in de zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Dit zijn verkorte trajecten, waardoor je snel in de functie van Begeleider aan de slag kunt gaan.

Kentalis in het kort
Als landelijke expertise organisatie met circa 5000 medewerkers is Kentalis er voor mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra verspreid over 175 locaties door heel Nederland.

Procedure na sollicitatie
De procedure bestaat uit een aantal stappen; Sandra Spierings (recruiter) inventariseert in een persoonlijk gesprek graag jouw wensen en mogelijkheden en brengt jou in contact met onze BPV-coördinator voor een kennismaking. Vervolgens is er een meeloopmoment op een woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.
Wanneer je bij ons start vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.

Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.