Leerkracht

24 - 40 uur, parttime / fulltime

Geef les als leerkracht aan dove en slechthorende jonge leerlingen en maak het verschil in hun onderwijsbehoeften! Bij Kentalis Signis werk je in kleine groepen en bied je maatwerk aan iedere leerling.

Met wie werk je?
Als leerkracht bij Kentalis Signis (SO) geef je les aan jonge leerlingen die doof of slechthorend zijn. In een klas van ongeveer 8 tot 10 leerlingen kijk je per leerling naar de specifieke onderwijsbehoeften. Je leert daarbij veel van je collega’s: samen met leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten, intern begeleiders, gebarentaaldocenten en andere specialisten werk je als één team rondom het kind. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met je mee.

Waar werk je?
Jouw school is een kleine school in Amsterdam-West, vlakbij station Lelylaan. Samen met twee andere scholen maakt jouw school deel uit van Kentalis Signis, een Cluster 2-school met drie locaties. Je komt te werken op onze locatie in Amsterdam, in een enthousiast, gezellig en professioneel team van ongeveer 35 collega’s die lesgeven aan zo’n 60 leerlingen, afkomstig uit diverse culturen en achtergronden. Er zijn in totaal zeven groepen.

In jouw nieuwe team werken dove, slechthorende en horende collega’s. Net als wij vind je het belangrijk dat onze leerlingen verschillende rolmodellen hebben. Ook hechten we veel waarde aan partnerschap tussen school, ouders en leerlingen.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website. 

Wat doe je als Leerkracht?
Jij geeft onderwijs en begeleiding aan jonge leerlingen die doof of slechthorend zijn, waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden en talenten. Deze vacature richt zich op onze jongste leerlingen, van 3 tot 5 jaar. Er is altijd een onderwijsassistent in de klas aanwezig. Je werkt met extra aandacht en zorg aan kringlessen en thema’s die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de onderwijsontwikkeling en professionalisering.

Jouw kerntaken:

• Je zorgt voor een uitdagend didactisch en veilig pedagogisch klimaat, waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat.
• e zoekt antwoorden op de hulpvragen die de leerling jou stelt, en werkt intensief samen met de logopedist en andere disciplines.
• Samen met het multidisciplinair team en ouders schrijf je het persoonlijk plan en zorg je voor het beste onderwijs.

We verwelkomen jou als leerkracht graag in de wereld van Nederlandse Gebarentaal. Het is niet noodzakelijk om dit al te beheersen.

 Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 24 - 40 uur per week. De vaste werkdagen zijn op donderdag en vrijdag de overige uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
In jouw natuurlijke manier van communiceren ben je expressief en kun je op levendige wijze lesstof overbrengen. Het is belangrijk dat jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Daarbij:

• Ben je in het bezit van een pabo-diploma;
• Heb je geduld en natuurlijk overwicht om gedragsmatige aandachtspunten bij kinderen te sturen;
• Zie je een uitdaging in het leren van de Nederlandse Gebarentaal (NGT) en de daar bijhorende cultuur.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als Leerkracht bij Kentalis Jan Sluijtersstraat, 9, 1062 CJ, Amsterdam, Nederland aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 8-12-2024. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of whatsapp met Marjo Mekkelholt, directrice, zij maakt graag tijd voor jou en jouw vragen. Bel of whatsapp via 06 20 30 52 78.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op 13-12-2024, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.