Directeur

32- 40 uur, parttime/fulltime

Word directeur bij Kentalis Ambulante Dienst en leid een team van experts in inclusief onderwijs. Jij zet je in voor leerlingen met gehoorverlies of TOS, zodat zij sterker worden in communicatie.

Met wie werk je?
Als directeur bij Kentalis Ambulante Dienst werk je binnen een expertiseorganisatie die zich inzet voor het beste onderwijs voor leerlingen voor wie communiceren niet vanzelfsprekend is. Dit geldt bijvoorbeeld voor leerlingen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Je geeft leiding aan onderwijsprofessionals die gespecialiseerd zijn in het begeleiden van deze leerlingen en het ondersteunen van scholen binnen het regulier basis-, voortgezet- en beroepsonderwijs.

Waar werk je?
Voor Kentalis ga jij in de regio De Meierij deel uitmaken van het managementteam van de ambulante dienstverlening in Zuid-Nederland. Je draagt bij aan de ontwikkeling van inclusief onderwijs binnen de gehele regio. Je neemt deel aan verschillende gebiedsoverleggen en bent verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking tussen Zorg en Onderwijs. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website. 

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als directeur bij Kentalis Ambulante Dienst werk je binnen een expertiseorganisatie die zich inzet voor het beste onderwijs voor leerlingen voor wie communiceren niet vanzelfsprekend is. Je geeft leiding aan onderwijsprofessionals die gespecialiseerd zijn in de begeleiding van deze leerlingen en in het ondersteunen van scholen binnen het regulier basis-, voortgezet-, en beroepsonderwijs.

Wat doe je als directeur ambulante dienst?
Als directeur, inspirator en verbindend maar daadkrachtig leider, geef je leiding aan ruim 40 hbo-geschoolde professionals, waarbij je ruimte biedt voor professionele autonomie en eigenaarschap stimuleert. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je richt je vooral op het faciliteren en coachen van medewerkers en denkt actief mee over inhoud en processen.
• Je geeft leiding aan een team zeer zelfstandige onderwijsprofessionals.
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, inclusief begrotingen, budgetbewaking en het opstellen van jaarverslagen.
• Je vormt de schakel tussen onderwijsontwikkelingen, praktijk en beleid en draagt bij aan (strategische) oplossingen.
• Je stuurt het jaarplan aan en draagt bij aan relatiebeheer en expertise-uitwisseling.
• Je zet je in voor samenwerking binnen Kentalis en daarbuiten, met scholen, besturen, samenwerkingsverbanden, gemeenten en andere partners in de regio.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €5.441,- tot €7.710,- (schaal D 13) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 32- 40 uur per week, werkdagen zijn in overleg;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop, iPhone, en iPad in bruikleen;
• Een professionaliseringsbudget van € 3.150,- per jaar. Dit budget wordt in overleg met de werkgever ingezet in de vorm van studieverlof en/of studiekostenvergoeding. Tevens kan dit budget worden besteed aan andere professionaliseringsactiviteiten;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Jij bent iemand met empathisch en analytisch vermogen die kansen ziet om inclusief onderwijs verder te ontwikkelen en die actief zoekt naar de samenwerking met interne en externe partijen om dit gezamenlijke doel te bereiken. Wat jij meebrengt:

• Aantoonbare ervaring in leiderschap binnen het onderwijs, bijvoorbeeld als schooldirecteur of in het aansturen van zelfstandige deelteams.
• Een afgeronde schoolleidersopleiding, of de bereidheid deze te volgen.
• Kennis van het speciaal onderwijs, of de interesse en motivatie om je hierin te verdiepen.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als directeur bij Kentalis Ambulante Dienst aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 21-3-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of whatsapp met Wilco Kolbrink, Directeur, via +31623473326.

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op 28-3-2025 12:00, meeloopmoment op de locatie met mogelijk een vervolggesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er wordt om een referentie gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.