Verpleegkundige

32 tot 36 uur, fulltime, tijdelijk.

Verleen jij als verpleegkundige medische zorg én werk je aan deskundigheidsbevordering in de gehandicaptenzorg?

Waar werk je?
Als verpleegkundige binnen je basis werkplek in Sint-Michielsgestel heb je een breed takenpakket. Je werkt met de doelgroep CMB (communicatief meervoudig beperkte) en Doofblind. Onze volwassen bewoners zijn doof of slechthorend. Daarnaast hebben ze een lichte of matige verstandelijke beperking, in combinatie met autisme en /of andere aandoeningen. Bewoners hebben naast zorg en begeleiding, behandeling nodig op gebied van taal en communicatie. De begeleiders en persoonlijk begeleiders van Wonen & Dagbesteding kunnen jou bellen voor vragen over medische zorg. Hierbij geef jij informatie en adviezen en ga je op huisbezoek. Daarnaast sluit je op aanvraag aan bij de team overleggen en voer jij verpleegtechnische handelingen uit. Je werkt samen met 5 collega verpleegkundigen en samen zijn jullie het aanspreekpunt voor de zorg.

Daarnaast verzorg je scholingen op het gebied van verpleegkundige handelingen, zorg je voor deskundigheidsbevordering en is er overleg met de artsen VG, behandelcoördinatoren, leidinggevenden, apotheken en de medische dienst. Hierbij heb jij een kritische kijk op de cliëntenzorg. Ook is er een landelijk overleg met verpleegkundigen uit de andere regio’s van Kentalis met als doel deskundigheidsbevordering, informeren en werkinstructies evalueren.

Wat doe je als verpleegkundige

• Je bent aanspreekpunt bij vragen over directe medische zorg en medicatieverstrekking voor de woongroepen in Sint-Michielsgestel;
• Je verricht eerste hulp bij ongelukken, assisteert de artsen bij kleine ingrepen en hebt periodieke controles bij de bewoners;
• Ook maak jij een eerste inschatting bij klachten van een cliënt, doe je bloedonderzoek volgens POCT, controleer je medicijnkasten op de woongroepen en voer je gegevens, behandeling, protocollen en uitslagen van cliënten in in het het Sanday huisarts dossier;
• Je hebt dagelijks overleg met de artsen zodat de constante zorg voor de bewoners gewaarborgd is;
• Je legt contact met externe artsen, verpleegkundigen, fysiotherapie, diëtist en andere disciplines om de continue zorg voor cliënten te waarborgen;
• Je neemt deel aan regionale en lokale overleggen en commissies.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot oktober i.v.m. vervangingswerkzaamheden. Tegen het einde van je contract gaan we om tafel om te bespreken welke mogelijkheden er zijn;
• Een bruto maandsalaris van €2.992,- tot €4.178,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• In 2026 stijgt je salaris in mei én november met 2%;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week. Je vaste werkdagen bepalen we samen in overleg, je werktijden liggen tussen 8:30 en 17:00 uur;
• Een laptop en iPhone ter beschikking
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,32 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;

Dit ben jij:]

• Je bent BIG geregistreerd en hebt een afgeronde opleiding MBO niveau 4 Verpleegkundige;
• Je hebt ervaring in coachen, kennisdeling en kwaliteitsverbetering;
• Brede praktijkervaring op het gebied van verpleegtechnische handelingen is een pré;
• Je bent bekend met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, of staat er voor open dit in de praktijk te leren.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als verpleegkundige in Sint-Michielsgestel aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 11-01-2026. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Mireille van Diepen, maakt graag tijd voor jou en je vragen bereikbaar op werkdagen tussen 8:30 en 12:00 uur op 073-5588457

We vragen altijd om referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.