Pedagogisch behandelaar
12 uur, parttime
Lever als pedagogisch behandelaar in Eindhoven een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van schoolgaande kinderen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben!
Met wie werk je?
Je biedt groepsbehandeling bij Kentalis in Eindhoven aan schoolgaande kinderen die vastlopen in de communicatie met hun omgeving. Ze ondervinden problemen in de interactie met anderen, omdat ze moeite hebben met het begrijpen en/of spreken van taal als gevolg van een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Samen met je collega’s werk je niet alleen aan hun spraak- en taalontwikkeling, maar vooral ook aan hun sociaal-emotionele ontwikkeling. Kinderen leren beter begrijpen wat zij zelf voelen, emoties herkennen en uiten, omgaan met lastige situaties en op een positieve manier contact maken met anderen. Daarnaast stimuleer je hun communicatieve vaardigheden, zodat zij sterker worden in de interactie met hun omgeving. Aan de hand van thema’s zoals ‘vrienden maken’ organiseer je (spel)activiteiten en sociale situaties, bijvoorbeeld tijdens het samen spelen of eten. Met een pedagogisch behandelaar en andere specialisten vorm je één team rondom het kind, waarbij jullie elkaar uitdagen de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Heb je nog geen kennis van TOS? Als pedagogisch behandelaar bij Kentalis krijg je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en te specialiseren in de groepsbehandeling van kinderen met een TOS.
Waar werk je?
Je werkt op locatie intensief samen met het multidisciplinair team. Op de locatie zijn meerdere behandelprogramma’s zoals de naschoolse- en vroegbehandelgroepen. Het team is enthousiast, goed op elkaar afgestemd en bouwt graag met jou verder om elkaar per casus uit te dagen voor een optimale behandeling. Je bouwt in je loopbaan bij Kentalis een groot intern netwerk op van collega-pedagogisch behandelaars en andere specialisten waarmee je kennis en ervaring uitwisselt. Wil je meer weten over de hoe de behandeling van de NGB eruit ziet? Kijk dan: Naschoolse groepsbehandeling bij Kentalis voor leerlingen met TOS 2026
Wat doe je als Pedagogisch behandelaar?
Je behandelt, begeleidt en ondersteunt de kinderen in hun communicatieve ontwikkeling en zelfredzaamheid, zodat kinderen zich beter kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen. Dit gebeurt na schooltijd in een groep van 7 cliënten. Hierbij zet je verschillende communicatiemiddelen in, zoals Nederlands ondersteund met Gebaren, pictogrammen, visualisaties of foto’s. Jouw kerntaken zijn:
- Je werkt op een behandelgroep verdeeld over twee dagen samen met een pedagogisch behandelaar, waardoor je van elkaar leert om gedragsmatige aspecten én de taalontwikkeling op te pakken;
- Ervaringsgericht en spelenderwijs werken jullie aan de behandeldoelen;
- Je hebt dagelijks contact met de ouders en het behandelteam, waarmee je de voortgang in de behandeldoelen en jouw bevindingen deelt en evalueert;
- Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan. Met jouw team en ouders halen jullie het beste uit de kinderen naar boven;
- Je werkt samen met scholen waarbij je tips en advies geeft hoe ze het kind het beste kunnen begeleiden en ondersteunen in de klas.
Wij bieden jou:
- We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €3.052,- tot €4.262,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
- Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%;
- Een dienstverband van 12 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag en donderdag;
- In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
- Een laptop en mogelijkheid tot thuiswerken;
- 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel;
- Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor woon- werkverkeer conform cao en €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen;
- Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
- Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?
Dit ben jij:
Je bent nieuwsgierig en neemt de tijd om de kinderen te begrijpen. Belangrijk is ook dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Daarnaast breng je mee:
- Je hebt minimaal een afgeronde agogische hbo opleiding richting Zorg en Welzijn zoals Social Work, SPH of Pedagogiek;
- Je kunt rust en structuur bieden zodat je het kind uitnodigt te communiceren;
- Je staat stevig in je schoenen, denkt in mogelijkheden en houdt van werken in een dynamische werkomgeving; het schrikt je niet af als een dag anders verloopt dan gepland;
- Je bent bekend met Nederlands ondersteund met Gebaren (NmG), of de inzet van pictogrammen, of je hebt de ambitie je hierin te ontwikkelen.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als Pedagogisch behandelaar bij Kentalis Eindhoven aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 21-08-2026. Gesprekken vinden doorlopend plaats. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Saskia Bon, Teamleider Extramuraal, via +31610007094.
Wij zijn gesloten van vrijdag 17 juli tot en met zondag 16 augustus. Vanaf maandag 17 augustus staan wij weer voor je klaar en nemen we graag contact met je op. Natuurlijk kun je vanaf die datum ook zelf contact met ons opnemen.
Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met behandelaren en Saskia, een meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek. De vacature wordt gesloten als we een leuke collega hebben gevonden. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.