Begeleider zonder diploma

3 tot 6 uur, parttime

Maak jij graag écht contact met iemand en houd je van een actieve en betekenisvolle (bij)baan? Michel uit Katwijk zoekt een enthousiaste begeleider die samen met hem op pad gaat. Door jouw begeleiding kan hij blijven doen wat hij het liefste doet: lange fietstochten maken, wandelen en nieuwe ervaringen opdoen. Maak jij zijn wereld én die van jezelf een stukje groter?

met wie werk je?

Maak écht het verschil in iemands wereld. Michel is doofblind en woont in Katwijk. Voor mensen die doofblind zijn of langzaam hun zicht en gehoor verliezen is het niet vanzelfsprekend om er zelfstandig op uit te gaan, het nieuws te volgen of nieuwe contacten op te bouwen. Hoe bijzonder is het dan als jíj diegene bent die het wél mogelijk maakt? Als vaste begeleider word jij een vertrouwd gezicht in het leven van Michel. Als begeleider help jij bij de dagelijkse activiteiten. Zo geef je Michel de regie over zijn eigen leven, stap voor stap. Communicatie is hierbij van essentieel belang. Michel communiceert via tactiele gebaren (vierhandengebaren). Je stemt voortdurend af op hem als persoon en bouwt samen aan een vertrouwensband. Intensief, persoonlijk en betekenisvol werk waarin jij écht verschil maakt. 
Lees wat cliënt Louis vertelt over de uitdagingen in zijn leven en over zijn begeleiders van Kentalis

waar kom je te werken?
Je hebt een zelfstandige rol, maar maakt deel uit van een landelijk team van begeleiders doofblinden. We hebben minimaal 2 keer per jaar fysieke scholingsbijeenkomsten en organiseren regelmatig online-intervisiebijeenkomsten waarin we van elkaar leren en onze ervaringen met elkaar delen. Tussendoor heb je laagdrempelig contact met de coördinator begeleidersvoorziening doofblinden: zij staat voor je klaar om te sparren, jouw verhaal te kunnen delen of mee te denken in oplossingen.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

wat doe je als

Als begeleider ben je veel meer dan ondersteuning van A naar B. Je onderneemt samen activiteiten die Michel belangrijk vindt en helpt hem om actief deel te blijven nemen aan de samenleving. Je gaat bijvoorbeeld samen tochten op de duofiets maken, wandelen of mee naar activiteiten zoals zwemmen (bij zwemmen hoef je niet mee het water in). Daarbij beschrijf je wat er om jullie heen gebeurt en ondersteun je hem in de communicatie met anderen. Met jouw begeleiding maak je het dagelijks leven van Michel nét een stukje makkelijker én leuker. Daarnaast zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

• Je stemt je communicatiemethoden af op Michel en maakt gebruik van tactiele gebaren (vierhandengebaren) op basis van NmG (Nederlands met Gebaren) en/of NGT (Nederlandse Gebarentaal);
• Je ondersteunt Michel in de communicatie met anderen en helpt bij informatievergaring;
• Je werkt eventueel samen met specialistische begeleiders, waarbij je de begeleidingswijze en gemaakte afspraken met elkaar afstemt; 
• Wanneer je veranderingen ziet op het gebied van gezondheid, veiligheid of welzijn bespreek je dit met Michel en de coördinator van de begeleidersvoorziening doofblinden;
• Je werkt gericht aan de doelen uit het ondersteuningsplan en draagt bij aan het evalueren daarvan.

wie ben jij?

Jij kunt je inleven in de belevingswereld van iemand met doofblindheid. Je bent nieuwsgierig, betrokken en vindt het leuk om samen op ontdekking te gaan. Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met een weerwoord en zorgt voor duidelijkheid en voorspelbaarheid. Verder:

• Je beheerst de basis van vierhandengebaren en/of vingerspelling in de hand of je hebt een goede basis in NGT (Nederlandse Gebarentaal) of NmG (Nederlands ondersteund met Gebaren). Er kan training vanuit Kentalis worden aangeboden om de gebarentaal tactiel in te zetten;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ben je sportief, actief en onderneem je graag nieuwe dingen;
• Vertel je makkelijk over wat er om je heen gebeurt en weet je informatie op een duidelijke manier over te brengen;
• Kun je goed zelfstandig werken;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en beschik je over eigen vervoer.

wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;  
• Een bruto maandsalaris van €2.337,- tot €3.212,- (FWG 25) bij een volledige werkweek van 36 uur. Wanneer je tactiel gebaarvaardig bent, krijg je een toelage op basis van FWG 35 bovenop je bruto maandsalaris van FWG 25. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Door een cao-verhoging stijgt je salaris in november met 2%;
• Een dienstverband van 3 tot 6 uur per week. De ene week kun je meer werken dan de andere week, die flexibiliteit stemmen jij en Michel samen met elkaar af, afhankelijk van de hulpvraag en jouw beschikbaarheid. Zo kun je Michel optimaal begeleiden en kun jij deze (bij)baan zo goed mogelijk met jouw andere activiteiten combineren; 
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), plus pensioenopbouw bij PFZW. Stap je over vanuit een sector met een ander pensioenfonds? Houd er dan rekening mee dat PFZW al is overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel;
• Reiskostenvergoeding van €0,28 netto per kilometer voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als begeleider bij Michel bij Kentalis Katwijk aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 30-09-2026. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wil je meer informatie over Michel of over de functie? Yvonne Kissels, coördinator begeleidingsvoorziening, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Yvonne is bereikbaar van maandag tot en met donderdag tussen 09.00-16.00 uur op telefoonnummer 06-22532794. Gesprekken vinden doorlopend plaats. 

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Yvonne, een kennismaking met Michel en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.